"Travailler plus pour gagner plus" nous propose notre remarquable et extraordinaire* président (LST!). Cela veut donc dire qu'il y a du travail pour tous et qu'il n'y a aucun chômeur en France. C'est vrai, il n'y aucun chômeur en France, il n'y a que des fainéants, qui préfèrent glander que faire n'importe quoi que l' ANPE leur propose et ce à une époque à laquelle les entreprises seraient tentées de faire pression sur leurs employés (en leur rappelant qu'ils doivent s'estimer heureux d'avoir du taf) pour qu'ils bossent plus pour des prunes...
Si l'on poursuit le sarkozyssime raisonnement, il est donc désormais possible à n'importe qui de travailler-plus-pour-gagner-plus. Comment faire donc pour travailler plus et donc gagner plus ?
- Faire comme Copé, ce qui n'est pas à la portée de tout le monde.
- Obliger votre patron à vous offrir ces heures supplémentaires désormais exonérées de charges et d'impôts... encore faut-il que son entreprise soit en expansion, ce qui n'est pas le cas partout...
- Ultime moyen d'y parvenir, éliminer physiquement un ou deux collègues, en prenant toutefois le risque de rendre service à un patron qui ne savait pas comment les lourder en évitant les prud'hommes, sans pour autant bénéficier du déficit momentané de main d'oeuvre...
Et puis si l'on fait les comptes, puisqu'il n' y a plus de charges ni d'impôts sur les heures sup, les 25% en plus ( 50% par la suite en fonction du nombre d'heures) c'est calculé sur ce qui était le brut ou sur ce qui était le net ou encore sur le coût global, ex-part patronale comprise ? C'est pas très clair tout ça... Je voudrais bien comprendre...
Et si c'était tout simplement encore un petit cadeau masqué fait aux entreprises pour transformer primes et autres avantages qui leur arrachent le coeur en généreuses heures supplémentaires... Voire réduire le nombre d'heures de travail mensuel et de proposer des heures sup, profitant de la loi de Robien sur la comptabilité annuelle des heures de travail... Un coup à leur faire réclamer le retour obligatoire aux trente-cinq heures...
*cf message précédent.
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Si l'on poursuit le sarkozyssime raisonnement, il est donc désormais possible à n'importe qui de travailler-plus-pour-gagner-plus. Comment faire donc pour travailler plus et donc gagner plus ?
- Faire comme Copé, ce qui n'est pas à la portée de tout le monde.
- Obliger votre patron à vous offrir ces heures supplémentaires désormais exonérées de charges et d'impôts... encore faut-il que son entreprise soit en expansion, ce qui n'est pas le cas partout...
- Ultime moyen d'y parvenir, éliminer physiquement un ou deux collègues, en prenant toutefois le risque de rendre service à un patron qui ne savait pas comment les lourder en évitant les prud'hommes, sans pour autant bénéficier du déficit momentané de main d'oeuvre...
Et puis si l'on fait les comptes, puisqu'il n' y a plus de charges ni d'impôts sur les heures sup, les 25% en plus ( 50% par la suite en fonction du nombre d'heures) c'est calculé sur ce qui était le brut ou sur ce qui était le net ou encore sur le coût global, ex-part patronale comprise ? C'est pas très clair tout ça... Je voudrais bien comprendre...
Et si c'était tout simplement encore un petit cadeau masqué fait aux entreprises pour transformer primes et autres avantages qui leur arrachent le coeur en généreuses heures supplémentaires... Voire réduire le nombre d'heures de travail mensuel et de proposer des heures sup, profitant de la loi de Robien sur la comptabilité annuelle des heures de travail... Un coup à leur faire réclamer le retour obligatoire aux trente-cinq heures...
*cf message précédent.
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